Von Sophie Gehring · Formeln zuletzt geprüft am · Rechenfehler melden
Gerundet auf zwei Nachkommastellen; gerechnet wird intern mit voller Genauigkeit.
Arbeitszeitrechner: Arbeitszeit berechnen mit Pause, Feierabend und Arbeitsstunden pro Monat
Mit dem Arbeitszeitrechner oben trägst du Arbeitsbeginn, Ende und Pause ein und bekommst die Arbeitszeit in Stunden und Minuten und als Dezimalzahl, dazu den Hinweis, ob die Pause gesetzlich reicht. Von 8:00 bis 16:30 Uhr mit 30 Minuten Pause sind es 8 Stunden. Weiter unten rechnet der Arbeitszeit Rechner, wann du Feierabend hast, wie viele Arbeitsstunden pro Monat und Jahr deine Wochenstunden ergeben und wie du Stunden in Dezimal umrechnest. So kannst du die tägliche Arbeitszeit berechnen, deine Stunden für den Stundenzettel zusammenzählen und Überstunden prüfen: ein Arbeitsstunden Rechner und Stundenrechner für die Arbeitszeit, kostenlos und als Arbeitszeitrechner online ohne Anmeldung.
Auf dieser Seite
- Tägliche Arbeitszeit berechnen: Beispiel
- Pausenregelung Arbeitszeit: Arbeitszeit Pausen nach § 4 ArbZG
- Wann habe ich Feierabend?
- Maximale Arbeitszeit pro Tag und maximale Arbeitszeit pro Woche
- Wöchentliche Arbeitszeit in Arbeitsstunden pro Monat umrechnen
- Tabelle: Arbeitsstunden pro Monat und Arbeitsstunden pro Jahr
- Stundenrechner Arbeitszeit: Stunden in Dezimal umrechnen
- Arbeitszeit einer Woche zusammenrechnen
- Überstunden berechnen
- Teilzeit in Prozent
- Arbeitszeit für Jugendliche und im Minijob
- Typische Fehler
- Häufige Fragen
Tägliche Arbeitszeit berechnen: Beispiel
Aufgabe: Du fängst um 7:30 Uhr an, gehst um 16:15 Uhr und machst 45 Minuten Mittagspause. Wie lange hast du gearbeitet?
- Anwesenheit
- 16:15 − 7:30 = 8:45 Stunden
- Minus Pause
- 8:45 − 0:45 = 8:00 Stunden
- Dezimal
- 8 Stunden
- Pause geprüft
- bei 8:00 h Arbeit sind 30 Minuten Pflicht, 45 Minuten reichen
So geht jede Rechnung, wenn du die Arbeitszeit berechnen willst: Ende minus Beginn, dann die Pause abziehen. Rechne dabei in Stunden und Minuten, nicht im Dezimalsystem: Von 7:30 bis 16:15 sind es 8 Stunden 45 Minuten, nicht 8,85. Geht die Schicht über Mitternacht, etwa von 22:00 bis 6:00 Uhr, erkennt der Rechner das und zählt bis zum Folgetag.
Pausenregelung Arbeitszeit: Arbeitszeit Pausen nach § 4 ArbZG
| Arbeitszeit am Tag | Gesetzliche Mindestpause | Beispiel |
|---|---|---|
| bis 6 Stunden | keine Pflicht | 8:00 bis 14:00 Uhr ohne Pause |
| mehr als 6 bis 9 Stunden | 30 Minuten | 8:00 bis 16:30 Uhr = 8 h + 30 min |
| mehr als 9 Stunden | 45 Minuten | 7:00 bis 17:15 Uhr = 9:30 h + 45 min |
Das Arbeitszeitgesetz verlangt Ruhepausen, die im Voraus feststehen. Sie dürfen in Abschnitte von mindestens 15 Minuten aufgeteilt werden; zweimal 15 Minuten erfüllen also die 30-Minuten-Pflicht, dreimal 10 Minuten nicht. Länger als sechs Stunden am Stück darf niemand ohne Pause arbeiten. Die Pause zählt nicht zur Arbeitszeit und wird deshalb abgezogen. Der Arbeitszeitrechner mit Pause oben meldet, wenn die eingetragene Pause zu kurz ist.
Ab wie vielen Stunden Pause? Pausen Arbeitszeit-Regel in Minuten
Entscheidend ist die reine Arbeitszeit ohne Pause. Wer 6 Stunden arbeitet, braucht keine Pause; wer 6 Stunden und 1 Minute arbeitet, braucht 30 Minuten. Ab 9 Stunden und 1 Minute sind es 45 Minuten. Viele Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen regeln längere Pausen; dann gilt die günstigere Regel für die Beschäftigten.
Wann habe ich Feierabend?
Die umgekehrte Frage: Du weisst, wann du angefangen hast und wie lange du arbeiten musst. Der Rechner zählt Arbeitszeit und Pause dazu.
Bei einer 39-Stunden-Woche sind es 7 Stunden 48 Minuten pro Tag. Wer um 7:30 Uhr beginnt und 30 Minuten Pause macht, hat um 15:48 Uhr Feierabend. Die Arbeitszeit kannst du als 7:48 oder dezimal als 7,8 eingeben.
Maximale Arbeitszeit pro Tag und maximale Arbeitszeit pro Woche
- Maximale Arbeitszeit pro Tag: 8 Stunden an Werktagen (§ 3 ArbZG). Verlängert werden darf auf bis zu 10 Stunden, wenn innerhalb von 6 Monaten oder 24 Wochen im Schnitt 8 Stunden pro Werktag nicht überschritten werden.
- Maximale Arbeitszeit pro Woche: Werktage sind Montag bis Samstag, deshalb 6 × 8 = 48 Stunden im Durchschnitt, kurzfristig bis 60 Stunden.
- Ruhezeit: Zwischen zwei Arbeitstagen müssen mindestens 11 Stunden am Stück frei sein (§ 5 ArbZG).
- Sonn- und Feiertage: grundsätzlich arbeitsfrei, mit Ausnahmen etwa in Pflege, Gastronomie und Verkehr.
Die maximale Arbeitszeit gilt für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, nicht für leitende Angestellte und Selbstständige. Tarifverträge dürfen in Grenzen abweichen. Der Rechner oben warnt ab 8 Stunden und meldet mehr als 10 Stunden als unzulässig. Das ist eine Rechenhilfe, keine Rechtsberatung.
Wöchentliche Arbeitszeit in Arbeitsstunden pro Monat umrechnen
Arbeitsstunden pro Monat = Wochenstunden × 13 ÷ 3 (≈ × 4,33)
Ein Jahr hat 52 Wochen, geteilt durch 12 Monate sind das 4,33 Wochen pro Monat. Bei 40 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit ergibt das 173,33 Arbeitsstunden pro Monat. Mal 4 zu rechnen ist ein häufiger Fehler: Es unterschlägt rund vier Wochen im Jahr.
Tabelle: Arbeitsstunden pro Monat und Arbeitsstunden pro Jahr
| Wochenstunden | pro Tag (5 Tage) | Arbeitsstunden pro Monat | Arbeitsstunden pro Jahr | tatsächlich (30 Tage Urlaub, 10 Feiertage) |
|---|---|---|---|---|
| 20 Stunden | 4 h | 86,67 h | 1.040 h | 880 h |
| 25 Stunden | 5 h | 108,33 h | 1.300 h | 1.100 h |
| 30 Stunden | 6 h | 130 h | 1.560 h | 1.320 h |
| 35 Stunden | 7 h | 151,67 h | 1.820 h | 1.540 h |
| 38 Stunden | 7,6 h | 164,67 h | 1.976 h | 1.672 h |
| 38,5 Stunden | 7,7 h | 166,83 h | 2.002 h | 1.694 h |
| 39 Stunden | 7,8 h | 169 h | 2.028 h | 1.716 h |
| 40 Stunden | 8 h | 173,33 h | 2.080 h | 1.760 h |
Die Arbeitsstunden pro Jahr laut Vertrag sind Wochenstunden mal 52. Tatsächlich gearbeitet wird weniger: Bei 30 Urlaubstagen und rund 10 Feiertagen bleiben in der 5-Tage-Woche 220 Arbeitstage, bei 40 Stunden also 1.760 Stunden. Wie viele Arbeitstage dein Bundesland genau hat, zeigen die Seiten Arbeitstage 2026 und Arbeitstage 2027.
Stundenrechner Arbeitszeit: Stunden in Dezimal umrechnen
Lohnabrechnung und Zeiterfassung rechnen oft mit Dezimalstunden (auch Industriezeit): 7 Stunden 45 Minuten sind 7,75 Stunden. Die Minuten teilst du durch 60. Umgekehrt multiplizierst du die Nachkommastellen mit 60: 7,8 Stunden sind 7 Stunden 48 Minuten.
| Minuten | Dezimal | Minuten | Dezimal |
|---|---|---|---|
| 5 min | 0,08 | 35 min | 0,58 |
| 10 min | 0,17 | 40 min | 0,67 |
| 15 min | 0,25 | 45 min | 0,75 |
| 20 min | 0,33 | 50 min | 0,83 |
| 25 min | 0,42 | 55 min | 0,92 |
| 30 min | 0,5 | 60 min | 1 |
Merkhilfe: 15 Minuten = 0,25, 30 Minuten = 0,5, 45 Minuten = 0,75. 50 Minuten in Dezimal sind 0,83, nicht 0,5. Der Arbeitszeitrechner gibt das dezimale Ergebnis immer mit aus.
Arbeitszeit einer Woche zusammenrechnen
Für den Stundenzettel rechnest du jeden Tag einzeln und zählst dann zusammen. Am einfachsten geht das mit den Dezimalwerten, die der Arbeitszeitrechner zu jedem Tag ausgibt:
| Tag | Beginn | Ende | Pause | Arbeitszeit | dezimal |
|---|---|---|---|---|---|
| Montag | 07:30 | 16:15 | 45 min | 8:00 | 8 |
| Dienstag | 08:00 | 16:30 | 30 min | 8:00 | 8 |
| Mittwoch | 07:45 | 17:00 | 45 min | 8:30 | 8,5 |
| Donnerstag | 08:00 | 14:00 | 0 min | 6:00 | 6 |
| Freitag | 08:00 | 15:30 | 30 min | 7:00 | 7 |
| Summe | 37:30 | 37,5 |
Die Woche ergibt 37:30 Stunden, dezimal 37,5. So kannst du Arbeitsstunden berechnen und für die Abrechnung zusammenzählen, ohne Minuten und Dezimalstellen zu vermischen: Der Arbeitszeitrechner dezimal und in Stunden:Minuten liefert beide Werte.
Überstunden berechnen
Überstunden sind die Differenz zwischen tatsächlicher und vertraglicher Arbeitszeit. Wer laut Vertrag 39 Stunden pro Woche arbeitet, also 7:48 pro Tag, und an fünf Tagen je 8:30 Stunden arbeitet, kommt auf 42:30 Stunden und damit 3:30 Überstunden (3,5 Stunden). Zum Zusammenzählen trägst du jeden Tag in den Arbeitszeitrechner ein und addierst die Dezimalwerte: 5 × 8,5 = 42,5 Stunden.
Teilzeit in Prozent
Teilzeit wird oft in Prozent einer Vollzeitstelle angegeben. Die Rechnung ist ein Prozentsatz: Teilzeitstunden geteilt durch Vollzeitstunden mal 100. 30 von 40 Stunden sind 75 %, 20 von 39 Stunden 51,3 %. Bei anteiligem Gehalt gilt derselbe Prozentsatz: 75 % von 4.000 Euro sind 3.000 Euro brutto. Den Prozentsatz selbst rechnet der Prozentsatz-Rechner, beliebige Anteile der Prozentrechner.
| Wochenstunden (Vollzeit 40 h) | Teilzeit in Prozent | Wochenstunden (Vollzeit 39 h) | Teilzeit in Prozent |
|---|---|---|---|
| 10 h | 25 % | 10 h | 25,6 % |
| 15 h | 37,5 % | 15 h | 38,5 % |
| 20 h | 50 % | 20 h | 51,3 % |
| 25 h | 62,5 % | 25 h | 64,1 % |
| 30 h | 75 % | 30 h | 76,9 % |
| 35 h | 87,5 % | 35 h | 89,7 % |
Arbeitszeit für Jugendliche und im Minijob
Für Jugendliche unter 18 gilt das Jugendarbeitsschutzgesetz: höchstens 8 Stunden am Tag und 40 Stunden in der Woche, 30 Minuten Pause ab 4,5 Stunden und 60 Minuten ab 6 Stunden Arbeit. Beim Minijob bestimmt die Verdienstgrenze die Arbeitszeit: 2026 sind es 603 Euro im Monat, beim Mindestlohn von 13,90 Euro also höchstens rund 43 Stunden pro Monat. Wer mehr Stunden arbeitet, rutscht über die Grenze.
Typische Fehler
- Uhrzeiten dezimal abziehen. 16,15 − 7,30 = 8,85 ist falsch; richtig sind 8 Stunden 45 Minuten.
- Pause vergessen. Die Pause zählt nicht zur Arbeitszeit und muss abgezogen werden.
- Monatsstunden mit × 4 rechnen. Richtig ist × 4,33 (52 Wochen ÷ 12 Monate).
- Minuten als Dezimalstellen lesen. 7:45 Stunden sind 7,75, nicht 7,45.
- Die Pausenpflicht an der Anwesenheit messen. Massgeblich ist die Arbeitszeit ohne Pause.
Häufige Fragen
Wie berechne ich meine Arbeitszeit?
Arbeitsende minus Arbeitsbeginn, dann die Pause abziehen. Von 8:00 bis 16:30 Uhr mit 30 Minuten Pause sind es 8 Stunden.
Wie viel Pause steht mir bei 8 Stunden Arbeit zu?
Mindestens 30 Minuten, weil die Arbeitszeit über 6 Stunden liegt. Ab mehr als 9 Stunden sind es 45 Minuten.
Ab wie vielen Stunden muss man Pause machen?
Ab mehr als 6 Stunden Arbeit: 30 Minuten. Ab mehr als 9 Stunden: 45 Minuten. Die Pause darf in Blöcke von mindestens 15 Minuten geteilt werden.
Wie viele Arbeitsstunden hat ein Monat?
Im Schnitt Wochenstunden × 4,33. Bei 40 Stunden pro Woche sind es 173,33 Stunden, bei 39 Stunden 169 Stunden.
Wie viele Arbeitsstunden hat ein Jahr?
Laut Vertrag Wochenstunden × 52, bei 40 Stunden also 2.080. Abzüglich 30 Urlaubstagen und rund 10 Feiertagen bleiben 1.760 Stunden.
Wie lange darf man maximal am Tag arbeiten?
Regulär 8 Stunden, mit Ausgleich bis zu 10 Stunden. Im Schnitt von 6 Monaten müssen es 8 Stunden pro Werktag bleiben.
Wie rechne ich Minuten in Dezimal um?
Minuten durch 60 teilen: 45 Minuten sind 0,75 Stunden, 50 Minuten 0,83 Stunden.
Zählt die Pause zur Arbeitszeit?
Nein. Gesetzliche Ruhepausen sind keine Arbeitszeit und werden nicht bezahlt, sofern der Vertrag nichts anderes sagt.
Passende Rechner
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Über diesen Arbeitszeitrechner
Die Rechner arbeiten mit Minuten und runden erst bei der Dezimalausgabe auf zwei Stellen. Uhrzeiten nimmt das Feld als 08:30, 8:30 oder 830, Dauern als 7:48 oder 7,8. Die Pausenprüfung folgt § 4 ArbZG, die Höchstarbeitszeit § 3 ArbZG; Tarifverträge können abweichen, und die Angaben ersetzen keine Rechtsberatung. Formeln und Beispiele zuletzt geprüft am 5. Oktober 2026. Ist dir ein Rechenfehler aufgefallen? Schreib uns. Bestätigte Fehler korrigieren wir zeitnah.